Nos valeurs

L’éthique

Notre méthode de travail se fonde sur un recrutement éthique.

Cette notion fait appel à notre capacité de remise en cause pour obtenir des pratiques équitables pour chaque partie (cabinet, candidat, entreprise).

Cette relation tripartite doit se fonder sur des valeurs de transparence, de bienveillance et de respect mutuel.

 

La confidentialité

Nous sommes tenues au secret professionnel.

Nous garantissons une confidentialité des informations recueillies.

 

La bienveillance

La bienveillance en entreprise commence dès le début du processus de recrutement.

L’écoute et le partage sont deux autres notions indissociables de la bienveillance dans le recrutement.

Elles sont les qualités qui nous permettent de mieux cerner les attentes de l’entreprise d’une part, et la motivation d’un candidat d’autre part.

 

La loyauté

Partenaire loyal et engagé au côté de nos clients et candidats, nous sommes une structure indépendante, attachée à la proximité, à l’échange et à l’instauration de relations pérennes.

Pragmatiques et réactives, nous savons nous adapter à chaque situation.

 

Le respect des engagements

Notre engagement : faire ce que l’on dit et dire ce que l’on fait.